Vakance NVA
Trešo valstu pilsoņus drīkst pieņemt darbā tikai tad, ja vakance ir brīva ne mazāk kā 10 darbdienas un reģistrēta NVA CV un vakanču portālā, izņemot noteiktus izņēmumus.
WorkExpert
Eiropas Savienības pilsoņiem, lai ieceļotu, uzturētos un strādātu Latvijā, nav gandrīz nekādu ierobežojumu. Trešo valstu pilsoņu nodarbinātībai pastāv virkne ierobežojumu gan ieceļošanai, gan uzturēšanās tiesībām, gan nodarbinātībai.
Darba devējs uzņemas atbildību par ārzemnieka nodarbinātību un uzturēšanos, tostarp par minimālās darba samaksas nosacījumu ievērošanu.
spēkā esošas uzturēšanās atļaujas
spēkā esošas uzturēšanās atļaujas
izsniegtas darba ņēmējiem
Trešo valstu pilsoņus drīkst pieņemt darbā tikai tad, ja vakance ir brīva ne mazāk kā 10 darbdienas un reģistrēta NVA CV un vakanču portālā, izņemot noteiktus izņēmumus.
Darba devējam jābūt reģistrētam kā nodokļu maksātājam un nedrīkst būt nodokļu vai citu obligāto maksājumu parāds valsts budžetā.
Ja ielūguma vai izsaukuma pieprasījums saistīts ar nodarbinātību, PMLP lēmumu par apstiprināšanu pieņem piecu darbdienu laikā pēc nepieciešamo dokumentu iesniegšanas.
No 2025. gada 1. janvāra spēkā ir grozījumi, saskaņā ar kuriem darba devējs iegūst tiesības vērsties PMLP, lai apstiprinātu ielūgumu vīzas pieprasīšanai vai izsaukumu uzturēšanās atļaujas pieprasīšanai, ja NVA ir atzinusi ārzemnieka piesaistes nepieciešamību.
Tiek prognozēts, ka nākamajos 10 gados viesstrādnieku skaits Latvijā būs divreiz lielāks nekā tagad.
2023. gadā ilgāk par trim mēnešiem neaizpildīto vakanču saraksta augšgalā bija tādas profesijas kā kravas automobiļa vadītājs, palīgstrādnieks, būvstrādnieks, mūrnieks, betonētāji un sezonas lauksaimniecības strādnieki.
WorkExpert
Piesakieties konsultācijai par dokumentu sagatavošanu trešo valstu pilsoņu nodarbināšanai Latvijā.